Hur vi rekryterar

Din profil

Som årlig revisor har du normalt sett en företagsekonomisk utbildning med redovisningsinriktning, oftast på magister/masternivå.

Medarbetare inom effektivitetsrevisionen har oftast utbildning inom statsvetenskap eller nationalekonomi, men det finns även medarbetare som är jurister, beteendevetare eller statistiker.

Arbetet inom båda revisionsgrenarna är utåtriktat och innebär många kontakter med andra myndigheter, organisationer och forskarvärlden med mera. Det är därför viktigt att du har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Inom den årliga revisionen innebär arbetet periodvis en hel del resor, då myndigheterna som vi granskar finns spridda över hela landet.

Rekryteringsprocessen

Ansökan

Vi anslår alla våra lediga tjänster på vår webbplats. Om du är intresserad av en tjänst måste du skicka in en formell ansökan. Ansökningar tar vi in via rekryteringssystemet Offentliga jobb (se särskild länk för respektive tjänst). Det innebär att du måste registrera ditt CV i en databas och ge ditt medgivande till hantering av dina personuppgifter. Du kan själv välja om du även vill göra ditt CV synligt för andra arbetsgivare. Vi har som mål att senast två veckor efter sista ansökningsdag börja kalla till intervju.

Efter att ansökningstiden gått ut återfinns information om rekryteringen under rubriken Pågående rekryteringar på sidan Arbeta hos oss. När tjänsten har tillsatts finns information om det tillgänglig på sidan under tre veckor räknat från tillsättningsdatum.

Intervjuer, tester och referenser

I alla rekryteringar gör vi oftast minst två intervjuer. Någon gång i processen får du alltid träffa den personalansvarige chefen. Beroende på tjänst kan du också träffa andra chefer, medarbetare, arbetsledare och representanter från HR.

I vår rekryteringsprocess vill vi ofta att du som sökande ska genomföra ett arbetsprov eller ett personlighetstest kopplat till den tjänst du har sökt. Vad av detta som ingår varierar från rekrytering till rekrytering. Vi vill även gärna ta ett par referenser på de kandidater som vi är slutgiltigt intresserade av.