Migrationsverkets arbete mot jäv och andra oegentligheter

– Jäv och andra oegentligheter är en slags korruption som kan leda till felaktiga beslut och minskad rättssäkerhet. Det riskerar också att leda till minskat förtroende för myndigheten – både internt och externt, säger riksrevisor Christina Gellerbrant Hagberg.

Om granskningen

Bakgrund

Jäv och andra oegentligheter inom statliga myndigheter utgör en risk för bristande rättssäkerhet, saklighet och opartiskhet – grundläggande principer för all statlig verksamhet.

Migrationsverket hanterar ärenden och information med stor påverkan på individers rättssäkerhet och förtroendet för staten. Myndigheten behöver därför arbeta systematiskt med att minska risken för att medarbetare handlägger ärenden som exempelvis rör familjemedlemmar eller nära vänner. Det får heller inte finnas risk för ekonomiska, politiska, ideologiska eller personliga intressen i handläggningen av ett ärende.

De riskanalyser som myndigheten har genomfört visar att jäv och andra oegentligheter kan förekomma i alla ärendeslag. Media har rapporterat om misstänkta fall av korruption, där anställda vid Migrationsverket har erbjudit sökande hjälp på ett otillbörligt sätt – till exempel genom att regelmässigt bevilja uppehålls- och arbetstillstånd på felaktiga grunder mot betalning.

Syfte

Granskningen ska svara på om Migrationsverkets processer för att förebygga, upptäcka och hantera jäv och andra oegentligheter är effektiva.