Visselblåsning – rapportera missförhållanden

Vem kan rapportera?

Visselblåsarlagen omfattar och skyddar personer som i ett arbetsrelaterat sammanhang fått ta del av eller inhämtat information om missförhållanden, till exempel:

• Anställda
• Volontärer
• Praktikanter
• Personer eller egenföretagare som utför arbete åt Riksrevisionen (externa konsulter)
• Personer som söker arbete hos Riksrevisionen
• Personer som tidigare tillhört någon av ovanstående personkategorier

Vad kan anmälas?

Missförhållanden som anmäls ska vara av allmänt intresse. Det kan exempelvis vara överträdelser av lagar, eller allvarliga tjänstefel. Det kan röra sig om mutor, bedrägerier eller felaktig användning av skattepengar.

Detta kan inte anmälas

• Allmänna synpunkter på lönesättning, ledarskap och arbetsmiljö.
• Interna konflikter och förhållanden som enbart handlar om en persons arbets- eller anställningsförhållanden omfattas normalt inte av visselblåsarlagen.
• Anmälningar om säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter enligt säkerhetsskyddslagen.
• Information som rör nationell säkerhet i verksamhet hos en myndighet inom försvars- och säkerhetsområdet.
• Bagatellartade missförhållanden.

Du kan rapportera anonymt via en extern visselblåsarportal

Riksrevisionen samarbetar med CRD Protection för att göra det möjligt för dig med arbetsrelaterad koppling till Riksrevisionen att rapportera missförhållanden anonymt.

Rapportera missförhållanden vid Riksrevisionen