Samarbete med revisionsmyndigheten i Moldavien
Sedan 2007 har vi på Riksrevisionen samarbetat med Moldaviens revisionsmyndighet för att förbättra deras granskningar och arbetsmetoder. Genom att utveckla utbildningsprogram och erbjuda ledarskapsutbildningar har vi hjälpt till att höja kvaliteten på deras arbete.
Fokusområden i samarbetet
Vårt samarbete omfattar flera områden.
Utveckling av arbetssätt och bättre kvalitet på granskningarna
Vi har sedan 2007 stöttat vår samarbetspartner i den anpassning av lagen som behövs för att myndigheten fullt ut ska kunna arbeta efter internationella standarder.
Vi har även stöttat dem med framtagning av ett ramverk för kommande certifiering av myndighetens finansiella revisorer. I ramverket ingår ett utbildningsprogram för revisorer. Utbildningsprogrammet tillsammans med andra delar, såsom stärkt kvalitetssäkringsfunktion med bättre kvalitetskontroll, har lagt en grund för högre kvalité av granskningsverksamheten.
Stärkt ledarskap och stöd i organisationsutvecklingen
Inom ledarskapsutvecklingen har vi ordnat utbildningar för chefer i strategisk och operativ planering av verksamhet och resurser. Våra utbildningar har bland annat innehållit hantering av konflikter, medarbetarsamtal och att ge och ta emot återkoppling.
Vårt samarbete har lett till att vi identifierat förbättringsmöjligheter i arbetsmiljön genom en medarbetarundersökning, som Moldaviens revisionsmyndighet under vår vägledning genomfört för första gången. Vårt stöd omfattade även analys av medarbetarundersökningens resultat för att hitta områden att arbeta vidare med och utveckla.
Resultat av samarbetet
Samarbetet med Moldaviens revisionsmyndighet har sedan 2007 lett till flera resultat, bland annat:
- Ny lag om revisionsmyndigheten.
- Grunden för ett välfungerande kvalitetskontrollsystem.
- Ett ramverk, inklusive utbildningsprogram för certifiering av finansiella revisorer
- Stärkt ledarskap genom ledarskapsutveckling.
- Identifierade förbättringsmöjligheter för organisationen, arbetsmiljön och ledarskapet genom en medarbetarundersökning.
Förutsättningar och utmaningar
Revisionsmyndigheten i Moldavien har olika utmaningar. Det handlar bland annat om att myndigheten är begränsad i personalfrågor. Löner regleras i en särskild lag för statligt anställda. Det begränsar myndighetens oberoende och gör det svårare att behålla medarbetare och tillsätta lediga tjänster. Det påverkar myndighetens möjlighet att leverera efter uppsatta mål.