Försvarsmaktens personalförsörjning – med fokus på officersförsörjningen (RiR 2009:11)
Försvarsmaktens personalförsörjning har ännu inte anpassats så att den svarar mot myndighetens uppgifter. En ny granskning från Riksrevisionen visar att situationen är allvarlig. Problemen riskerar leda till en försämrad militär förmåga.
Sammanfattning
Sedan drygt ett decennium pågår en omstrukturering av Försvarsmakten, från ett invasionsförsvar till ett försvar. Detta har medfört ett förändrat personalbehov för myndigheten, både vad gäller volymer och kompetenser.
Riksrevisionen har granskat Försvarsmaktens personalförsörjning med inriktning mot myndighetens yrkesofficerare. Granskningen har fokuserats på hur myndigheten använder sin personal, det vill säga resurseffektiviteten i de processer som påverkar personalutnyttjandet.
Riksrevisionen bedömer att myndighetens personalförsörjning inte har anpassats så att den svarar mot myndighetens uppgifter. Av granskningen framgår att Försvarsmakten har obalanser i ålders- och befälsstrukturen. Vidare är inte den personal Försvarsmakten behöver för att långsiktigt säkerställa produktionen och upprätthålla myndighetens förmåga på plats. Sammantaget har dessa brister fått konsekvenser för effektiviteten i myndigheten och utgör en risk för myndighetens förmåga.