Riksrevisionen har identifierat brister i underlag och intern kontroll avseende övertidsersättningar, som visar att Linköpings universitet inte uppfyller kraven på verifikation enligt förordning (2000:606) om myndigheters bokföring samt gällande arbetstidsavtal.
Bristerna innebär också att myndigheten inte har en tillfredsställande intern kontroll för hantering och utbetalning av övertid. Detta leder enligt vår bedömning till ökade risker för misstolkning eller missbruk av arbetstidsavtalet eller oegentligheter vilket kan leda till förtroendeskada för myndigheten.
Riksrevisionen rekommenderar ledningen att försäkra sig om en tillräcklig intern kontroll för hela löneprocessen för att uppfylla kraven på regelefterlevnad och redovisning i alla led.